La conversación sobre inteligencia artificial en las organizaciones ha estado centrada, en gran medida, en la automatización de tareas y el aumento de la productividad. Sin embargo, la evolución real que ya se está produciendo va mucho más allá: la IA está transformando cómo se estructuran los flujos de trabajo, cómo se toman decisiones y cómo se gestionan las capacidades dentro de las organizaciones.

En este contexto surge IAbilis, como parte de la respuesta a un reto cada vez más claro: cómo conectar aprendizaje, habilidades y su ejecución dentro de un flujo de trabajo.

El conocimiento no se puede separar del trabajo

Durante años, las organizaciones han gestionado el aprendizaje como un proceso independiente de la actividad diaria. Primero se aprendía y después se aplicaba el conocimiento. Hoy esa lógica ha cambiado. Los profesionales necesitan acceder a información, recursos y orientación mientras trabajan, toman decisiones o resuelven incidencias. El aprendizaje se ha convertido en una parte más de la ejecución.

Por eso, las organizaciones buscan soluciones que permitan ofrecer respuestas rápidas, contextualizadas y alineadas con sus propios procedimientos y conocimientos internos.

eHabilis, con el apoyo del Ministerio de Ciencia y Tecnología de España, ha desarrollado un motor de análisis sintáctico y semántico de conocimiento. A través de los agentes virtuales se obtienen las resupuestas a cada pregunta que bloquea el trabajo, ralentiza proyectos o sobrecarga a nuestro equipo de expertos. 

De formar personas a potenciar capacidades

La transformación digital ha puesto de manifiesto una realidad: no basta con impartir formación. Lo importante es desarrollar capacidades que generen impacto real en la organización.

Las organizaciones necesitan identificar qué conocimientos son críticos, detectar áreas de mejora, facilitar el intercambio de experiencia entre equipos y garantizar que las personas disponen del apoyo necesario para desempeñar su trabajo de forma eficiente.

La gestión de capacidades se convierte así en un elemento estratégico para afrontar entornos de cambio constante.

IAbilis: Inteligencia artificial al servicio del aprendizaje y el desempeño

IAbilis nace para dar respuesta a esta necesidad. Se trata de un asistente virtual inteligente capaz de acompañar a los profesionales en su día a día, facilitando el acceso al conocimiento corporativo y proporcionando apoyo contextual en tiempo real. Gracias a la inteligencia artificial, IAbilis ayuda a localizar información relevante, resolver dudas, orientar procesos y acelerar la transferencia de conocimiento dentro de la organización.

De esta forma, aprendizaje, conocimiento y trabajo dejan de ser ámbitos separados para convertirse en una experiencia integrada y continua.

Preparados para el futuro del trabajo

Las organizaciones que mejor se adapten a esta nueva realidad serán aquellas capaces de combinar tecnología, conocimiento y desarrollo de talento en un mismo ecosistema.

Más que una herramienta, IAbilis representa una nueva forma de entender el aprendizaje corporativo: un modelo donde el conocimiento está disponible cuando se necesita, las capacidades evolucionan continuamente y la inteligencia artificial actúa como un aliado para mejorar el rendimiento y la toma de decisiones.

Si quieres descubrir cómo funciona IAbilis en situaciones reales en empresas o universidades, no te pierdas nuestro webinar el 17 de junio a las 17:00 h con Elías Osorio. PUEDES REGISTRARTE HACIENDO CLIC AQUÍ.