Registro horario digital obligatorio para docentes y personal de un centro educativo
Desde el 30 de septiembre de 2025, el Gobierno de España aprobó un Real Decreto-ley que refuerza la obligación de registrar la jornada laboral de todos los trabajadores, incluyendo al personal docente y no docente de los centros educativos. Esta medida busca garantizar la transparencia en el tiempo de trabajo y asegurar el cumplimiento de los derechos laborales. Una realidad compleja: horarios, turnos y múltiples funciones.
A diferencia de otros sectores, el trabajo en los centros educativos no se mide únicamente por las horas presenciales frente al alumnado.
El personal docente combina clases, tutorías, preparación de materiales, reuniones, formación interna, guardias o coordinación de proyectos. Por su parte, el personal de administración y servicios (PAS) puede tener turnos diferentes, tareas en distintos espacios o jornadas partidas.
Esta variedad de situaciones hace que el control horario tradicional no encaje fácilmente en el ámbito educativo, y que sea necesario un sistema capaz de adaptarse a esa diversidad sin perder trazabilidad ni sencillez.
eHabilis integra el registro horario digital
Para responder a esta necesidad, eHabilis ha incorporado un módulo de registro horario digital dentro de su plataforma corporativa, totalmente integrado con el resto de funcionalidades de gestión y formación.
Este sistema permite:
- Registrar entradas y salidas de forma ágil, desde cualquier dispositivo.
- Adaptar los tipos de jornada y turnos según el perfil del empleado (docente, PAS, coordinación, etc.).
- Gestionar incidencias, ausencias y permisos desde el mismo entorno.
- Generar informes automáticos para cumplir con los requisitos legales de control horario.
- Integrar los datos con el historial de actividad y formación del usuario, ofreciendo una visión completa del tiempo de dedicación profesional.
Ventajas para la gestión y el cumplimiento normativo
La integración del registro horario en eHabilis permite a los centros educativos:
- Reducir la carga administrativa al centralizar la gestión en una única plataforma.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente sin añadir complejidad operativa.
- Ofrecer una herramienta flexible que se adapta a las particularidades del sector educativo.
- Facilitar la supervisión y auditoría del tiempo de trabajo del personal.
En resumen
La nueva normativa de registro horario ha llegado para quedarse, y los centros educativos necesitan una solución que entienda su particularidad.
Con el módulo de registro horario digital de eHabilis, es posible cumplir con la ley sin perder flexibilidad, integrando en un mismo entorno la gestión del tiempo, la formación y la actividad diaria del personal docente y no docente.
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